9月2日下午，市信访局召开党组理论学习中心组（扩大）会议传达学习贯彻市委八届六次全会精神。市委社会工作部副部长（兼），市信访局党组书记、局长徐国华主持会议并讲话。市信访局领导班子、全体党员干部参加会议。

会议指出，全面激发现代海洋城市建设强劲动力，奋力谱写中国式现代化舟山新篇章，是市委确定的舟山进一步全面深化改革的主题。全市信访系统要深入学习，精准把握全会精髓，秉持学习不止、知行合一、勇于革新的精神，不断推动信访工作法治化进程向纵深发展，确保改革举措扎实有效，也要强化精细治理与创新突破，致力于确保每一位群众的合理合法诉求都能得到及时、公正的解决。

会议强调，要紧密围绕既定目标，不折不扣地落实市委八届六次全会提出的“全面推进矛盾纠纷预防化解和信访工作法治化”的战略要求，精准施策、持续用力，扎扎实实推进下半年各项工作的有序开展。

一是要全面加强学习、学以致用。市委八届六次全会精神与党的二十届三中全会及省委十五届五次全会精神紧密相连，共同构筑起一脉相承的指导思想体系。全会精神内涵广博、思想深邃，透露出深远的战略考量与时代意义。要深刻理解全会的各项要求，保持学习的持续性和创新性，做到常学常新、学以致用。同时，要勇于改革创新，敢于突破传统思维与模式的束缚，以更加开放和前瞻的视角审视信访工作法治化的进程。

二是要锚定信访工作法治化的目标不放松。信访工作法治化是提升信访效能、保障群众权益的基石。推进信访工作法治化的核心要义在于确保群众每一项合理合法诉求，都能通过法治渠道获得公正满意的解决。在处理信访事项时，不仅要严格遵守法律法规，确保程序正义与实体正义并重，更要将工作重心前移，聚焦于矛盾纠纷的预防与化解，实现治“未病”之效。要将完善前端预防机制作为首要任务，构建起高效运转的矛盾纠纷预防化解体系，要从源头上识别潜在风险，将矛盾纠纷预防在源头、化解在初始。

三是要聚焦薄弱环节全面改革创新。中央、省、市全会精神的核心均聚焦于全面深化改革的宏伟蓝图。贯彻全会精神，关键在于以改革为动力，驱动信访工作向更高质量、更高效率迈进。从宏观层面上，要持续将信访工作法治化作为战略方向加以推进；从微观层面上，要充分发挥主观能动性，用好广阔的改革创新空间。在提升复查复核工作的质效、建全完善信访事项的依法分类机制、构建多元化解联动机制等工作上大胆探索，勇于创新，综合运用法律、政策、经济、社会等多种手段，促进矛盾纠纷的实质性化解，让群众的合理合法诉求得到更加全面、公正、及时的回应。